GESTIONE E
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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Tipologie di personale gestito:
- Dipendente
- Parasubordinato
- Distaccato
- Accessorio
- Lavoro domestico
- Lavoratori spettacolo/musica/sport
- Agenti/Rappresentanti del commercio
Attività:
- Comunicazioni di assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Valutazione costi del rapporto di lavoro
- Redazione lettere di assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Denunce infortunio
- Budget del personale
- Gestione Voucher
- Predisposizione MAV INPS trimestrali per contributi lavoro domestico
- Calcolo NASPI (Disoccupazione)
- Gestione pratiche per lavoratori distaccati
- Gestione ENASARCO
- Gestione ENPALS
- Gestione Vertenze
- Gestione pratiche pensionistiche
Consulenza Aziendale
- Apertura, variazione, sospensione e cessazione posizione aziendale presso gli enti
- Valutazione e gestione giuridico/amministrativa di operazioni societarie straordinarie (acquisizione, fusione, incorporazione, cessione)
- Valutazione criticità aziendale: cassa integrazione, mobilità, contratti di solidarietà, liquidazione
- Consulenza legale
- Consulenza fiscale, tributaria e contabile
- Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro
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Assistenza Fiscale
- Predisposizione modello 730/UNICO Persone Fisiche
- Dichiarazione ISEE
- Gestione imposte sugli immobili (IMU/TASI)